В компании Lowe's внесены изменения в правила безопасности после смерти сотрудника в прошлом году

Компания Lowe's Home Improvement больше не позволяет своим сотрудникам заменять основания на консольных стеллажах после прошлогодней смерти 23-летнего начальника магазина в Лаббоке.

Родольфо «Руди» Тревино, 23 года, умер 2 января 2015 года в доме Лоу, расположенном по адресу 5022 W. Loop 289, после того, как около 800 кусков пиломатериалов и консольная стойка упали на него при замене основания стойки.

Тревино, чей менеджер описал его в документах как «настойчивого парня» и «предприимчивого человека», на момент своей смерти проработал в Lowe’s один год и семь месяцев.

В ответ на запрос об открытии документации Управление по охране труда предоставило AJ Media 671 документ, в том числе более 40 фотографий, сделанных во время расследования смерти Тревино.

Хотя большая часть документов была отредактирована (некоторые из-за того, что они раскрывали конфиденциальную коммерческую тайну или финансовую информацию), доступные для просмотра документы дают представление о событиях, приведших к аварии, и о последующих действиях, предпринятых OSHA и Lowe's.

К вечеру пятницы представители Lowe's не ответили на просьбу о комментариях.

В примечаниях из оценки OSHA программы безопасности и гигиены труда Lowe говорится, что у компании была программа обучения технике безопасности и гигиены на уровне выше среднего, однако обеспечение соблюдения требований и информирование сотрудников были неадекватными.

«У работодателя были очень конкретные процедуры замены оснований в консольной стеллажной системе, но руководитель не соблюдал эти процедуры», — говорится в документах расследования.

В письменном заявлении следователям OSHA менеджер по предотвращению потерь магазина в Лаббоке Кристи Родригес сообщила, что отправила Тревино электронное письмо с указанием заменить опорные плиты на 10 консольных стойках.

«В электронном письме я посоветовала ему проконсультироваться с одним из членов моей группы безопасности перед заменой баз, потому что я не знала, какой у него опыт», — написала она.

Родригес также написала, что базы ни разу не менялись за то время, пока она работала в магазине в Лаббоке, однако она поговорила с другими членами организации по предотвращению потерь, которые сказали, что базы менялись в других магазинах на уровне магазина.

В расследовании OSHA говорится, что Родригес предоставил Тревино информацию о том, что обслуживание складских стеллажей должно осуществляться профессиональными бригадами стеллажей, а не сотрудниками Lowe.

Однако менеджер знал, что поврежденные секции основания нарушают структурную целостность, и поручил сотрудникам Lowe немедленно заменить их.

Расследование показало, что сотрудники, работавшие на дальней западной стороне магазина в Лаббоке, подвергались опасностям во время ремонта стеллажа, говорится в документах. Стойка не была очищена от примерно 800 брусков размером 2 на 4 дюйма и 8 футов, когда болты были сняты с оснований.

«Нагруженная стеллажная система не смогла сохранить свою структурную целостность, когда работникам было приказано снять и заменить обе секции основания (основные несущие конструкции) консольной стойки», — говорится в документах. «Затем скомпрометированная система потерпела катастрофический сбой и рухнула, в результате чего погиб один сотрудник, когда пиломатериалы (которые не были удалены в соответствии с политикой компании) перегрузили скомпрометированную конструкцию и упали на сотрудника, работающего в системе».

После расследования OSHA сослалось на одно серьезное нарушение магазина Lowe's, заявив, что магазин не предоставил «места работы, которое (было) свободно от признанных опасностей, которые вызывали или могли привести к смерти или серьезному физическому вреду сотрудников, поскольку сотрудники подвергались воздействию к опасностям, связанным с ударом».

Первоначально компания была оштрафована на 7000 долларов, но затем штраф был снижен на 20 процентов до 5600 долларов. Снижение штрафа произошло после неофициального соглашения об урегулировании между OSHA и Lowe's, которое позволило пройти переобучение и привлечь стороннего поставщика для замены консольных стоек в качестве приемлемой формы снижения штрафов.

В электронном письме в Управление по охране труда от 21 июля 2015 года Пол В. Ломбарди, советник Lowe's Companies Inc., сообщил, что компания не обучала сотрудников тому, как заменять основания стоек, потому что это больше не позволяет сотрудников для их замены.